Menu

ПРЕДСТОЯЩИЕ ТРЕНИНГИ

  • Этот двухдневный тренинг предоставит информацию о практическом подходе к применению аналитического метода в управлении персоналом, раскрывая общие принципы и методы исследования, подкрепленные реальными практическими кейсами по бизнесу и управлению персоналом. Целью тренинга является содействие объективному пониманию представителями организаций поведения персонала и предоставление информации какие аналитические данные нужны для принятия решений по персоналу, а также принципы формирования таких данных.

    ПОДРОБНЕЕ О ТРЕНИНГЕ

  • Вы сможете быстро приступить к стратегическому планированию трудовых ресурсов в Вашей организации, независимо от размера бюджета, сферы деятельности или существующего уровня квалификации. Уделяя особое внимание пошаговой инструкции по внедрению стратегического планирования трудовых ресурсов, мы объединим теоретическую информацию с практическими советами и методами, и предоставим Вам решения, которые Вы сможете адаптировать под Ваши требования. Практические задания закрепят полученные навыки, и, по завершению тренинга, участники будут владеть знаниями по ключевым этапам стратегического планирования трудовых ресурсов.

    ПОДРОБНЕЕ О ТРЕНИНГЕ

  • Мы хотим рассказать Вам об успешном применении геймификации, которая поможет Вам выйти на новый уровень в формировании вовлеченности и мотивации персонала. Мы поможем Вам узнать и понять теоретические и психологические принципы работы геймификации. Мы окунемся в процесс геймификации, чтобы понять, какие инструменты Вы сможете добавить в свой арсенал для поддержания мотивации сотрудников в течение долгого периода времени, а также для вовлечения сотрудников в новые краткосрочные и среднесрочные проекты.

    ПОДРОБНЕЕ О ТРЕНИНГЕ

  • Почти 15 лет спустя после выхода в свет книги «Чемпионы по человеческим ресурсам» Дэйва Ульриха бизнес-партнерство все еще остается важным аспектом трансформации HR-системы, который организации считают наиболее труднореализуемым. Во многих случаях предполагаемые модели поведения и результаты функции бизнес-партнерства на практике никогда не реализуются. Но существуют организации, которые удачно внедряют бизнес-партнерство – это возможно. Этот двухдневный семинар покажет новый подход к Бизнес-Партнерству, который могут использовать все профессионалы HR при работе с бизнес-подразделениями компании, а также новые функции, которые должен взять на себя HR в ходе трансформации.

    ПОДРОБНЕЕ О ТРЕНИНГЕ