Menu

- HR Reborn -

4 ПРОБЛЕМЫ, ЧАЩЕ ДРУГИХ УПОМИНАВШИЕСЯ 300 HR-ПРОФЕССИОНАЛАМИ, ОПРОШЕННЫМИ НАМИ ЗА ПОСЛЕДНИЕ ТРИ МЕСЯЦА

  • Мы сталкиваемся со случайными или даже неоправданными запросами на прием персонала, что в дальнейшем зачастую ведет к увольнениям.
  • Наш годовой операционный план не достаточно точный, что отрицательно сказывается на эффективности управления персоналом.
  • Нам не достаточно получать обратную связь от супервайзеров, мы хотим иметь больше инструментов для правильной HR аналитики, чтобы поощрять нужных сотрудников и не терять ключевых.
  • Как принимать правильные решения относительно ротации кадров, чтобы не оказаться в ситуации переизбытка, либо напротив, дефицита квалифицированного персонала?
  • HR REBORN – ЭТО ЦИКЛ БИЗНЕС-МЕРОПРИЯТИЙ, НА КОТОРЫЕ МЫ ПРИГЛАШАЕМ В КАЧЕСТВЕ ТРЕНЕРОВ ПРИЗНАННЫХ ВО ВСЕМ МИРЕ ЭКСПЕРТОВ.

    С помощью практических ноу-хау они покажут HR-профессионалам, как помочь своей компании пересмотреть рабочую обстановку.

    До встречи на наших ивентах!